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00163管理心理学高频200道

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188

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

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于1935年出版《工作满意》专著的是

A、赫波克
B、韦伯
C、梅奥
D、马斯洛

经济人假设的管理重点是什么？

A、以人为中心
B、以工作任务为中心
C、以环境为中心
D、以效率为中心

指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重，并以贯彻执行作基础的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、布雷希特

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